政府信息公开年报_政务公开信息公开专栏

武清区人力资源和社会保障局2022年政府信息公开年度报告

来源：武清区人力资源和社会保障局发布时间：2023-02-14 15:36

一、总体情况

2022年，武清区人社局坚持贯彻落实党的二十大精神，以《中华人民共和国政府信息公开条例》为指导，严格落实市、区有关政务公开工作有关要求，及时、准确的公开人社信息，做到政府信息公开透明。

一是完善信息公开平台建设。今年，武清区人社局扎实做好政务公开工作，指派专人全面梳理了武清人社局应公开内容，查漏补缺，新增了“公共信息服务-招聘板块”，进一步完善了武清人社系统信息公开平台。

二是强化政府信息公开管理制度。武清区人社局严格执行《武清区人力资源和社会保障局政务公开制度（试行）》文件要求，并在此基础上完善了信息公开流程，明确了公开信息须经科长、分管领导、主要领导层层把关的要求，进一步规范了信息公开流程。

三是及时准确公开信息。2022年，武清区人社局共主动公开重大民生信息76条，其中，就业创业领域64条、社会保险领域12条；主动公开其他应公开信息14条。同时，认真处理平台要求的答复内容，年内共受理了1件，在充分征求法律顾问基础上，回复了1件。

四是做到监督管理到位。武清区人社局由局政务公开工作领导小组负责统一组织、监管政务公开工作，确保信息公开的公平、公正、合法、便民。同时，人社局积极接受群众监督，开通了群众举报咨询热线、邮箱等渠道，方便群众随时反映问题。

二、主动公开政府信息情况

三、收到和处理政府信息公开申请情况

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			1	0	0	0	0	0	1
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	1	0	0	0	0	0	1
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		1	0	0	0	0	0	1
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

个别人员对政务公开工作流程的掌握还有欠缺。

下一步，武清区人社局将加大对局内信息员培训力度，提高全局对信息公开工作的重视程度，不断提高人社政务公开工作水平。

六、其他需要报告的事项

武清区人社局本年度未收取信息处理费。

附件：	武清区人力社保局2022年政府信息公开年报.doc