退役军人事务局2023年度行政执法报告

按照区司法局《关于报送2023年度行政执法情况的函》安排部署，现将退役军人事务局2023年度行政执法情况报告如下：

一、行政执法基本情况

截至2023年12月，退役军人事务局共有持证行政执法人员3人，全年无新增、退出人员。2023年共进行行政执法92次，较去年年度办案量有所上升。上升的主要原因为：随着对优抚对象人数的增长和国家对优抚对象抚恤补助金标准的逐年增加，优抚科管理的资金数量也在增长，为了更好地监督抚恤金发放，更好地保障退役军人权益，所以本年度整体增加了进行行政执法检查的次数。年初制定了年度执法计划，并且完成。

二、主要工作措施及成效

1、完善执法队伍建设。积极组织我局行政执法人员学习通知文件，向执法人员传达普及法律常识办公室两会发布的《武清区2023年国家机关“谁执法谁普法”履行报告评议情况通报》；学习了司法局下发的《关于做好我区全国两会期间行政执法工作的通知》，提高了执法人员的执法能力和水平。

2、创新执法方式。一是建立随机抽查对象机制。在深入到相应镇（街道）进行执法检查时，在本镇街随机调查数名退役军人或者优抚对象，核实抚恤补助金是否存在冒领、漏发等情况；二是建立完善“双随机”抽查机制。采取“定向抽查”和“不定向抽查”的方式，从优抚对象系统中随机确定待查对象，执法人员也进行随机选取，实行“双随机”抽查，确保执法行为的公开、透明；三是建立随机抽查事项机制。依照《中华人民共和国退役军人保障法》《军人抚恤优待条例等》有关法律、法规，在认真梳理监管部门职责基础上，逐项明确执法依据、抽查主体、抽查内容、抽查方式和抽查频次等。

3、加大法律法规宣传教育工作。在执法的过程中，到退役士兵的接收单位，通过座谈的形式了解退役士兵上岗、各项待遇落实情况。对机关政策进行宣传，重点宣传了《中华人民共和国兵役法》《中华人民共和国退役军人保障法》《退役士兵安置条例》《关于进一步加强由政府安排工作退役士兵就业安置工作的意见》等相关法律法规，对主要条款进行细致解读，特别是针对退役士兵工资待遇、劳动合同方面的规定进行了重点讲解，提高了退役军人对相关法律法规的了解，更好地维护退役军人的权益。

4、提高工作效率。积极利用“军人退役一件事”专区实现退役报到、自主就业一次性经济补偿金给付、预备役登记等事项的一站式办理。

三、存在的问题

1、执法工作人员队伍薄弱。由于退役军人工作业务复杂，涉及的各项法规政策较为庞杂，而工作人员人手有限，面对大量错综复杂的情况往往感到力不从心。

2、部分执法人员业务不精。由于执法人员平时兼顾业务工作。虽然通过学习法律法规，执法水平有所提高，但仍然存在执法水平不高的问题。

四、下一步工作安排

1、加强对执法人员的培训、提升执法水平。利用部门的例会组织学习相关法律法规，进行统一培训，促使执法人员全面掌握各执法相关要求，补齐业务科室执法人员执法业务的短板，及时掌握与执法相关的法律法规的新动向，新规定。

2、持续开展学法普法活动。按照普法规划和依法行政的总体要求，制定学法计划，明确学法主体范围，突出学法重点内容，创新学法方式方法，强调学法结果运用，从制度上规范和促进干部学法，确保干部职工依法行政能力的不断提升。全面落实普法宣传责任制，在“谁执法谁普法”普法责任制基础上，进一步细化各部门在普法中的责任。

3、加强退役军人相关法律法规宣传，提高群众便民政策知晓度。采取上门送法、办案说法、现场普法等多种形式，大力宣传退役军人保障法律法规，进一步扩大法律法规宣传覆盖面。

                     退役军人事务局

                              2023年12月10日