各有关企业：

为进一步贯彻落实《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》、《天津市工资支付规定》、《天津市特殊工时工作制行政许可管理办法》等有关法律法规和规章，加强特殊工时工作制行政审批事中事后监督管理工作，检查用人单位执行特殊工时工作制的情况，经研究，决定在全区范围内组织对用人单位执行特殊工时工作制情况进行专项检查。现就有关事项通知如下：

一、检查目的

通过检查，宣传劳动保障法律法规，完善行政审批事中事后监督管理，指导和监督用人单位规范用工行为和工时制度管理，进一步优化营商环境。

二、检查对象和方法

本行政区域内经区行政审批局许可实行特殊工时工作制的企业，本次专项检查采取“双随机一公开”的方式进行，抽查比例为30%，具体抽企业名单见附件。  

三、检查时间

2023年11月1日-11月20日。

四、检查内容

（一）企业对特殊工时行政许可公示情况；

（二）企业是否存在变更或扩大特殊工时岗位范围情况；

（三）企业在劳动合同中对特殊工时岗位进行明确情况；

（四）企业遵守工作时间和休息休假规定的情况；

（五）实行综合计算工时的岗位加班费支付情况；

（六）遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；

（七）其他执行特殊工时制度有关情况。

五、有关要求

（一）点面结合，注重实效。采取书面审查与现场抽查相结合，及时发现和纠正企业执行过程中存在的问题和隐患，确保劳动关系和谐、企业健康有序发展。

（二）执法规范，责任落实。立足督导整改、指导服务，规范执法检查行为。同时，收集相关资料，完善检查记录和台账，探索适应新发展需要的特殊工时工作制管理方式。

（三）分析评估，强化监督。发现用人单位实行特殊工时工作制存在违法行为的，依法责令改正，逾期不改正的，依法给予行政处罚，并将监督情况纳入企业信用记录。

附件：2023年度实行特殊工时制度企业双随机抽查名单

（联系人：赵玉强、韩莉；联系电话：022-29339425 ）

 天津市武清区人力资源和社会保障局

                            2023年10月30日

附件：2023年度实行特殊工时制度企业双随机抽查名单