各基层教育工会：
　　现将《武清区教育工会2013年工作要点》印发给你们，请认真研究，对照《要点》要求，积极履行工会职能，发挥优势作用，配合党政做好工作，并结合本单位中心工作，深入谋划，制定2013年工会工作计划，确保全年任务圆满完成。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　
　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一三年二月二十六日

教育工会2013年工作要点

　 一、指导思想：2013年区教育工会将继续以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实十八大精神，全面践行科学发展观，紧紧围绕市教育工会、区总工会和区教育局的中心工作，立足于《教育工会十二五规划》“三个提高”（即：提高工会组织的吸引力、凝聚力和感召力；提高工会工作的活力、魅力和创造力；提高教职工的职业认同感、职业归属感和职业幸福感）的目标要求，在工作进度上求持稳、在工作效能上求突破，在工作招法上求创新、在工作成果上求实效，不断深化工会品牌建设、强化工会机制建设、优化工会基础建设，提升工会工作的品牌影响力、机制保障力和内涵发展力，推动教育工会工作再上新水平。
　　二、目标任务
　　（一）夯实职工素质工程特色品牌，培育教职工多元质素和综合潜能。
　　1.着力推进“青年教师成长“3+X”工程”,锤炼青年教师的职业素养。一是加强青年教师思想政治教育，组织开展“知时政•强素质•明责任”十八大精神学习竞答活动；二是加强青年教师专业技能培养，组织开展青年教师教育教学技能竞赛活动；三是加强青年教师综合能力培养，组织开展青年教师优秀书目推荐暨优秀感悟征集活动和青年教师教育论坛活动。
　　2.着力推进“女职工素质提升工程”，激发女教职工的生命活力。一是培育女教职工的职业气质，组织开展“魅力女人·美丽课堂”——专家讲美丽、讲健康、讲幸福系列讲座活动；二是培育女教职工的职场智慧，组织开展女性教育工作者论坛暨“幸福的智慧”主题征文演讲活动。
　　3.着力推进“三育人”工程，增强群众性师德建设的活动实效。一是优化“三育人”培养选树机制，组织开展“寻找身边的师德楷模”三育人先进事迹征集暨三育人主题演讲活动；二是优化“三育人”宣传表彰机制，组织开展三育人先进个人评选活动和“教育感动·感动教育—我身边的师德楷模”三育人年度人物评选暨三育人事迹报告会。
　　（二）打造“教职工幸福工程”亮点品牌，提高教职工幸福指数和生命质量。
　　1.深入实施“教职工健康工程”，缓解教职工的职业压力。一是提升教职工校园生活品质，以“教职工文体节”为载体，组织开展“争流百舸·燎原星火”毛泽东诗词作品朗诵会活动、“我秀•我精彩”教职工才艺大赛活动、“和之韵·雍城欢梦”教职工中国舞大赛活动和教职工篮球赛活动。二是提升教职工健康保障水平，组织开展教职工健康查体活动和教职工健康保障新机制调研论证工作。
　　2.深入实施“面对面、心贴心、实打实”服务职工在基层活动，丰富“面心实”活动的平台载体。一是关注专家人才，健全完善专家人才信息库，组织开展“专家人才送教下基层”活动；二是关注先进典型，落实劳模先进人物健康查体制度，组织开展优秀教师暑期疗休养活动；三是关注单身职工，健全完善单身职工信息库，组织开展单身职工交友联谊活动；四是关注女性职工，组织开展女职工专项健康查体活动和女职工安康投保活动；五是关注困难职工，健全完善困难职工信息库，探索建立困难职工救济帮扶新机制，组织开展困难职工登统管理工作和走访慰问工作。
　　3.深入实施“幸福工程”量化考评机制，提升“幸福工程”的质量效能。一是完善幸福工程考评机制，组织开展“幸福工程”百分考核、百事评选活动；二是完善幸福典型推介机制，组织开展幸福工程系列创争活动暨“职工餐厅”、“职工书屋”星级评选活动和集体争创“幸福示范单位”、个人争做“幸福模范职工”挂牌表彰活动。
　　（三）优化建功立业工程创争机制，激发教职工的创造活力和智慧潜能。
　　1.扎实开展团队创先争优活动，集聚群体创争的发展合力。一是深化“五比双创”团队竞赛活动，组织开展“教工先锋号”先进团队、“教工先锋岗”先进个人、“五比双创”活动优秀组织单位评选活动。二是深化“巾帼创争”活动，组织开展巾帼示范岗、巾帼班组、巾帼建功先进个人评选表彰活动。三是深化“当好主力军，建功十二五”团队创争活动，组织开展“建功十二五”先进集体和“建功十二五”先进个人评选活动。
　　2.扎实开展群众性建功立业活动，打造群策群力的教育氛围。一是打造群众性建功立业活动平台，组织开展“我为教育事业科学发展献一计”合理化建议和教代会提案征集评选活动。二是打造群众性建功立业活动载体，组织开展教育系统“和谐幸福家庭”创建活动和“和谐幸福家庭”六星一典型评选表彰活动。
　　（四）强化维权维稳工作保障机制，确保教职工的政治待遇和合法权益。
　　1.切实加强民主管理工作，推进学校民主政治的建设进程。一是强化教代会组织制度建设，推进新建校和民办校教代会建制工作，组织开展教代会督评工作；二是强化校务公开规范化建设，制发校务公开规范性文件，组织开展校务公开督评工作。
　　2.切实加强权益维护工作，营造和谐稳定的教育环境。一是规范维权机制建设，建立健全源头参与机制和矛盾调处机制；二是规范常规维权管理，建立健全权益保障制度，组织开展争议调解工作和整理反馈工作。
　　（五）规范工会基础建设工作，提高工会组织的服务能力和履职水平。
　　1.全力抓好工会的组织管理工作，促进工会组织的规范建设。一是抓实工会组织制度建设，做好新建校和民办校工会组建工作和会员发展工作；二是抓实工会常规管理工作，做好市区级各类报表的统计工作、各类先进典型的推荐工作和本级工会工作先进单位、先进个人的评选表彰工作。
　　2.全力抓好工会的阵地建设工作，拓展工会组织的影响范围。一是抓好工会理论阵地建设，做好工会活动信息的采集、整编、报送工作，继续办实办好《教工时讯》，组织开展工会信息工作先进单位评选活动；二是抓好工会活动阵地建设，优化教工之家基础设施配备，发挥教工之家的活动功能，组织开展优秀职工之家评比评选活动。