今年以来，在区委、区政府的正确领导下，我镇扎实开展法治政府建设的各项工作，不断提高依法决策、依法管理、依法行政的水平，大力推进法治建设进程。通过不懈努力，镇政府的各项工作逐步纳入法治化轨道，有力地保障和促进了全镇的法治建设，现将2020年法治政府建设工作情况报告如下：

    一、工作开展情况

　　（一）推进依法行政，建设法治政府

　　完善行政决策机制，增强重大决策的民主性、科学性与合法性。对涉及全镇经济社会发展全局的重大事项，坚持以深入扎实的调查研究为基础，广泛听取各方面意见，由我镇领导班子集体讨论后决定，并出具书面会议纪要，坚决杜绝决策的盲目性、随意性。同时建立和完善行政监督制度，强化行政行为监督。深化反腐倡廉学习教育活动。以中心组学习、党员“三会一课”学习为契机，组织班子成员、机关全体党员及村“两委”干部学习《中国共产党纪律处分条例》等党内法规。不定期通报典型案例，综合运用批评教育、诫勉谈话、通报批评、组织处理、纪律处分等多种方式，严格实行“一案双查”，对失职行为严格实行责任追究，做到警钟长鸣，确保全镇的党风廉政建设工作落实到位。

　　（二）强化法治宣传教育，提升公民法律素质

　  学法才能懂法，知法才能守法。建设法治社会，法治宣传教育是根本。今年来我们主要从以下几个方面入手来强化法治宣传教育。一是全覆盖推进政策宣传。为提高辖区企业及广大居民安全意识，疫情以来镇政府及时将《新型冠状病毒感染的肺炎防控知识手册》等宣传资料发放至辖区各类生产经营单位及广大居民手中。二是狠抓重点对象的学法。狠抓领导干部、机关工作人员和辖区内村干部、社区工作人员的学法情况，建立了镇党委中心组学法制度和党员干部学法计划，做到“三个ー”：即有一份学习计划、有一套学习资料、有一本学习笔记本。三是多措并举，普法阵地建设到位。各村均设立了宣传栏，不定期更新最新的法律法规进行普法宣传，镇政府采取悬挂横幅、播放法治宣传片等形式，积极营造浓烈的法治创建舆论氛围。

　 （三）树立法治用人导向，加强法治队伍建设

　　贯彻依法行政的法治理念，在法治队伍建设工作方面，我镇一向坚持法治素养和法治能力的用人导向，将法治观念、法治素养作为考察干部、选用干部的重要标准，营造鼓励法治人才、使用法治人才的良好氛围。坚持民主集中制，健全决策机制。镇党委科学决策、民主决策、依法决策机制健全，选拔任用新干部时，坚决贯彻区委凭素质、凭能力、凭实绩任用干部的导向，始终坚持民主集中制原则，由集体讨论决定。

　　（四）坚持法治引领，维护社会稳定

　　发挥司法行政工作的作用，着力推进社会管理创新。2020年通过网格化管理等社会管理工作大力推进，深化社会管理创新成果。严格执行禁毒、反邪教、安置帮教管理等工作，加强对村矫正人员和刑满释放人员等特殊人群以及流动人口的服务与管理，保持辖区的稳定。完善镇、村人民调解委员会网络建设，深化网格化管理，大力开展矛盾纠纷排查化解工作，着力化解各类矛盾纠纷，避免小问题拖成大问题。

　　二、落实第一责任人职责　

    （一）镇成立法治政府建设工作领导小组，并结合工作实际及时调整人员，由镇党委书记任组长，镇长、党务副书记任第一副组长，将法治建设作为镇党政“一把手”工程来抓，党政主要领导既“挂帅”又“出征”，亲自部署相关工作，亲自带领干部开展学法活动，亲自督查依法建设工作落实情况，确保工作深入推进，全面落实。

   （二）建立行政执法岗位责任制。镇领导小组开会研究将执法权落实到具体科室和个人，明确了责任主体和责任人，推进了依法全面正确履行行政执法职责，确保了职权事项履职比例达到100%，为下一年法治政府工作有序推进奠定了基础。

    三、存在的问题和不足

我镇法治政府建设工作在区政府的正确领导下，在区级有关部门的大力支持下，虽然取得了一定成效，但与全区法治政府建设的要求还有较大的差距，还存在一些问题和不足：一是依法行政能力还有待提升，体现在理论知识储备不足，缺乏系统学习。二是法治政府的监督制约机制还不够健全，一定程度上还存在行政行为不够规范的情况；三是个别农村党员干部重视不够，法治思维和法律意识还不强；

    四、下一步工作打算

    在今后的工作中，我们将继续整合全镇资源，深入开展一系列的法治培训活动，推动法治建设进程。进一步加大法治建设工作力度，不断完善法治宣传体系和法治用人导向理念，按照上级要求，扎实开展好法治建设的各项工作，努力推动我镇法治建设工作再上一个新台阶。