2020年以来，下朱庄街道以推进依法行政、建设法治政府，提高依法行政意识和能力、完善行政决策机制、规范行政执法为重点，强化领导、狠抓落实，把加快法治政府建设的各项要求落实到工作的各个方面、各个环节。现将街道2020年度法治政府建设情况报告如下：

一、依法全面履行政府职能情况

（一）立足根本，加强法律知识教育学习。街道理论学习中心组带头学习，全年共进行法律相关集中学习5次，全体班子成员在个人自学时注重各项法律条文的深入学习，同时组织好分管领域、科室的法律知识学习培训。全街46名公务员及参公人员积极参加国家工作人员学法用法考试，实现了参加人员和考试合格率 “双100%”。在此基础上，在街道各社区、中小学校开展普法宣传活动，受众居民超过2万人次，全街形成了“学法用法”的良好氛围。

（二）履行程序，推动行政决策制度化规范化。建立法治建设专题会议制度，每季度至少召开一次专题会议，听取扫黑除恶、依法行政、“七五”普法等各项工作进行情况，对存在的问题进行深入研判，研究制定解决方案措施。街道工委（扩大）会议严格落实“三重一大”等制度机制，切实履行民主决策程序，特别是对土地规划调整、工程建设验收和重大资金拨付等方面进行充分研究审议。

（三）加强监督，进一步规范行政执法工作。加强行政执法人员资格管理，明确执法部门执法事项的执法程序、时限，建立了合法性审查、过错责任追究等相关执法制度。根据执法依据编制权责清单，将各项执法工作落实到具体的岗位和个人，形成了“责任清晰、程序严谨、执法文明”的工作闭环。全面推进政府信息公开工作，主动接受社会公众监督，对8890便民投诉热线等渠道获取的执法相关投诉及时进行处理，对需解释说明的情况进行详细解答，回复率和及时率达到100%。

    二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人情况

    街道党政主要负责人切实履行法治建设第一责任人职责，坚持行政决策制度化规范化，落实科学决策程序。着力加强了执法人员管理和执法队伍建设，经常与分管领导和部门负责人进行廉政履职谈话，提高行政执法能力，重点解决了行政执法领域乱执法、选择性执法等突出问题。带头做到依法履职、以法育人，牢固树立宪法法律至上、权由法定等基本法治观念。大力推动“谁执法谁普法”责任落实，引导全民自觉守法、遇事找法、解决问题靠法的工作机制，自觉履行法定义务、社会责任，增强全街上下厉行法治的积极性和主动性。

在推进落实《实施意见》指标方面，街道全面理顺了行政执法执行体制，明确了执法权限，严格落实罚缴分离制度，做到了各负其责、权责分明。2020年街道执法大队共查处、纠正各类违章行为2000余件，在执法过程的关键环节同步录音录像记录，并建立了执法记录台账。街道分解行政执法权责392项，各执法部门、执法人员承担的主动履职的职权事项履职比例达到100%。通过执法举报电话和8890等途径，共收到市民投诉举报1万余条，处理率为100%。严格落实行政执法人员持证上岗和资格管理制度，街道执法人员在编11人，全部具有行政执法证件。每月对执法人员进行法律知识、职业道德、组织纪律等相关培训2次以上，每次不少于2学时。

三、今后法治政府建设的工作计划

（一）科学决策，深入推进政务公开。持续深入推进行政决策科学化、民主化、法制化。不断健全重大行政决策相关机制，严格落实行政决策的法定程序，不断增强公众的参与实效，促使街道行政决策公信力和执行力不断上升。全面推进政务公开，结合街道实际不断创新政务公开方式，积极推行政务信息数据服务平台、便民服务平台和微博、微信公众号等新媒体建设，提高我街政务信息公开化、集中化水平。

（二）深化学习，全力营造法治氛围。全面提高机关工作人员法制观念，提高执法队伍能力素质。加大行政执法工作人员公共法律知识培训力度，不断提高依法行政的观念和能力，增强依法行政的主动性和积极性，持续营造街道“学法用法”的良好氛围。街道工委、办事处重点加强社区组织法制建设的监督考核，打造法制建设的桥头堡，在深入开展“七五”普法、加强居民遵纪守法意识、加强法律知识宣传普及和运用等方面发挥更大作用，通过强化宣传引导，全力营造街道法治社会氛围。

（三）规范执法，提升依法行政水平。严格坚持规范公正文明执法，强化执法监督。不断完善行政执法程序，建立健全执法全过程记录制度，严格执行行政执法程序规范，明确具体操作流程。采取多种方式对行政许可、行政处罚、行政强制等执法行为进行监督检查，规范执法行为，助力街道营商环境打造。不断健全依法化解矛盾机制，充分发挥网格化服务管理中心作用，依法解决各类信访问题，公平公正处理矛盾纠纷，巩固提升街道和谐稳定的发展环境。