2020年，我办在区委、区政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实中央、市委和区委有关法治政府建设的文件精神，健全依法行政工作机制，全面推进依法行政工作，切实履行信访工作各项职能，取得了较好成效。按照《武清区法治政府建设集中攻坚行动工作方案》（津武法发〔2020〕3号）文件要求，我办认真梳理2020年工作进展，结合依法治区考核、法治政府建设攻坚情况，对照《法治政府建设示范指标体系》，就深入推进法治政府建设工作，报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）健全依法化解纠纷机制。2020年5月，区矛盾纠纷调处化解中心正式挂牌成立。区矛调中心完善矛盾调处咨询登记、调解优先等制度，实现行政调解、司法调解、人民调解联动，多种方式综合运用，法制教育、依法办理、心理咨询并重，努力把矛盾纠纷化解在诉访之前，完善“党委领导、政府负责、民主协商、社会协同、公众参与、法治保障、科技支撑”的社会治理体系，提高社会治理社会化、法治化、智能化、专业化水平，努力打造社会治理共同体，不断迈向社会治理现代化。

（二）加强法治教育，提升行政能力。大力推进领导干部学法工作实施，紧密结合“法律进机关”、学习型党组织建设等学法活动，使领导干部在工作之余积极学习法律知识，并组织单位干部职工参加普法办统一组织的普法知识考试，对干部学法成果进行细致检验，有效提升信访干部队伍的依法行政水平。

（三）聘请法律专业人员，提高工作效率。我办积极对接区司法局，指派工作经验丰富、业务能力强的律师定期到信访大厅坐班，为来访群众提供免费法律咨询，并引导来访群众通过法定渠道处理涉法涉诉问题，提升了信访案件化解率，既有效缓解了信访工作压力，又受到广大来访群众一致好评。

（四）完善工作体系，推进法治建设工作。落实法治建设工作责任，推进法治政府建设。强化领导总责，形成一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。通过信访接待、接听来访电话、复查复核等日常工作，开展对《信访条例》全方面宣传，引导群众依法逐级反映问题，增强来访群众依法信访意识。

二、党组书记履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）加强组织领导，落实普法责任。为确保法治建设工作在我办顺利开展，成立专项领导小组，形成了办党组书记、主任为依法行政工作第一责任人，办领导班子成员作为分管负责人，秘书科牵头抓具体工作，其他业务科室协调配合的职责明确、分工到位的组织体系，并将法治工作纳入到年终目标考核，切实加强对法治宣传教育工作的领导，加强法治信访建设，提高工作人员对法治建设工作的重视，促进遵法守法意识化。

（二）注重法规学习，提升法律素养。办党组书记、主任王立冬同志高度重视我办法治建设工作，经常组织班子成员学习法律法规，对信访工作方面的制度规范组织业务研讨，结合相关法律法规不断对信访工作进行完善，确保全办各项工作都依法依规开展。

三、存在的不足和原因

2020年，我办法治政府建设工作效果显著，办领导班子无重大违纪案件，也无行政诉讼案件，但仍有可改进之处：

    （一）法律知识不够丰富。办党组积极开展了法治政府建设相关工作，一定程度上提高了机关干部的法律意识和法律观念，但实际工作所需的法律知识的深度和广度仍需进一步增强，信访干部在实际接访过程中，面临的问题千头万绪，所需要了解和适用的法律法规和规章政策也各不相同，与建设法治政府要求相比，与来访群众的愿望和要求相比还有一定差距。

（二）法治宣传工作形式不够多样。目前《信访条例》等信访有关文件宣传主要依靠信访接待大厅的图册和视频形式，宣传效果不够深入持久，宣传形式还需要不断丰富和创新，对人民群众的吸引力不够强。

四、下一年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强宣传力度，开展法治教育和法治宣传工作。定期开展机关干部法治培训，使广大领导干部在生活中严守法律底线，在工作中坚持依法行政，为建设法治中国贡献力量。紧密结合当前信访工作重点，在接访大厅利用宣传片和宣传手册等手段为群众普及扫黑除恶、依法信访等法律常识，增强来访群众法律意识，营造良好有序工作环境。

（二）努力健全矛盾调处化解机制。健全完善两级矛盾纠纷调处化解中心建设，发挥村居党群服务中心和网格员作用，开展矛盾纠纷滚动排查、就地化解，小事不出社区村。形成信访问题的，由镇街中心首办，办理不了的，及时上报、逐级解决。制定信访工作办法，规范信访工作程序，全力抓好重复信访化解工作，减存量防增量，努力把矛盾化解在基层、化解在初发阶段。健全重大矛盾纠纷提级办理、各级领导下访接访等制度。

（三）强化监督检查，提高政务透明度。加强对信访工作进行检查，不符合相关法规的部分进行重新办理，确保依法依规开展工作；依法向社会公开相关法律政策和信访办理规定程序，自觉接受广大群众监督，多方面推进法治建设落到实处。