近日，武清区仲裁院通过“仲裁+监察”协同处置机制，高效调解某餐饮企业拖欠多名职工工资纠纷案件，实现矛盾纠纷化解“短平快”，彰显劳动权益保障新效能。

       该案中，某餐饮企业因经营困难导致工资支付迟延，企业员工分别通过劳动监察投诉和劳动仲裁立案寻求帮助。武清区仲裁院接案后立即启动联动响应机制，与劳动监察部门实施“三同步”处置：一是信息互通共享，精准锁定争议焦点；二是联合约谈企业，通过“行政约谈+法律释明”双管齐下督促履责；三是开展“一站式”调解，在联合调解工作室组织劳资双方现场协商，促成企业承诺30日内完成欠薪支付。武清区仲裁院同步开通绿色通道，当场完成调解手续，确保调解成果可执行、能落地。

        下阶段，武清区仲裁院将深化构建“预防-监察-仲裁-执行”全链条维权体系，合力打造资源共享、信息互通、优势互补的全方位劳动争议调解网络，维护企业和劳动者合法权益。