“今年初我们企业遇到用工难问题，把情况和人社专员一说，区人社局立刻到我们企业来走访，通过各种招聘活动帮助我们填补用工缺口，很快就帮我们解决了问题！”谈及武清区人社局的对接服务，信义玻璃（天津）有限公司招聘专员成玉竖起大拇指。

今年以来，武清区人社局持续优化服务，精准摸排企业需求，拓渠道、建平台，用心用情解决企业用工难题，用实际行动落实市委、市政府“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路，为武清高质量发展贡献力量。

为精准问需企业，区人社局成立用工服务专班，局领导班子成员与相关科室负责同志先后深入160余家企业走访。同时，安排人社专员为敏华家具、信义玻璃、法拉达公司等我区重点用工企业提供“一对一”精准对接服务。在此基础上，通过电子问卷对我区智能制造、生物医药等重点产业链企业开展2次人才需求调查，共掌握企业管理人才、技能人才等需求合计980人，为精准服务企业提供数据支持。

法拉达汽车散热器（天津）有限公司是一家外商独资企业，是我国华北地区专业化程度最高、生产规模最大的汽车散热器制造商。前段时间，公司陆续接到了几个大订单，由于前期人力资源储备不足，导致车间生产受到了影响，不能按期交货，急需80-100名工人补充到生产车间，把该公司人事经理芦娜急得团团转：“当时，区人社局的领导来我们公司现场办公，我把缺工情况向他们反馈了。没几天就联系我，带我们去河北唐山市、迁西县招聘外省市的劳动力。并且把我们公司的招聘信息发给了甘肃陇南市、庆阳市、平凉市那边的人社局，帮助我们引进对口帮扶地区的劳动力，短时间内就补充了80名左右员工，有效地保障了正常生产经营，我们的订单也都按期交货了！”

今年以来，区人社局依托武清就业服务地图信息化服务平台，组织召开线上线下招聘活动290场，发布岗位信息5万余个次，极大地满足了求职招聘需要。同时，他们进一步强化省际间劳务协作，新开辟甘肃庆阳、河北迁西、河北沙河、河南濮阳等劳务协作基地4个，组织区内重点缺工企业赴外省市招聘5场次，帮助企业解决用工9200余人。

为大力引育人才，助力企业人才引进，区人社局建立了政府、企业、高校对接机制，与廊坊市北华航天学院、廊坊师范学院签署校地合作战略协议，截至目前，组织企业赴中德应用技术大学、南开大学、廊坊师范、天狮学院、天津理工大学等开展校企对接、校园招聘、直播带岗等活动23场，达成就业意向3000余人。同时，他们支持人力资源企业助力人才引进，围绕区域主导产业发展需求，举办武清区人力资源服务机构与重点用工企业撮合对接活动，搭建良好交流平台，初步统计，全区各类人力资源服务机构共向企业输送员工2.5万余人。