就业是最基本的民生，位居“六稳”“六保”之首，直接关系广大人民群众切身利益，一头连着万家灯火，一头系着经济大局。2024年，武清区人社局将深入贯彻落实习近平总书记视察天津重要讲话精神，践行“四个善作善成”重要要求，奋力谱写中国式现代化天津篇章，落实全国、全市人力资源和社会保障工作会议精神，落实就业优先战略，开展“稳岗位、促就业”五项行动，推动全区实现高质量充分就业。

一、开展就业岗位拓展行动

借助京津产业新城发展的有利契机，聚焦智能科技、生物医药“双高引领”产业，大力开发更多高质量就业岗位。开展“人社局长百企行”活动，局领导班子成员带队走访百家以上规模企业，送政策、送服务上门，帮助企业解决招工、用工问题，并通过落实失业保险降费、一次性扩岗补助、企业吸纳就业补贴等政策，最大限度减轻企业负担，稳定就业岗位。

二、开展公共服务畅享行动

推广“1+N”公共就业服务模式，建成一个充分就业街道，依托智慧就业系统面向基层平台导入求职招聘、就业帮扶、数据管理、政策传达等功能，探索“政府主导推动、社会力量参与、线上线下联动”的基层公共就业服务新模式；在重点镇街新建10个左右社区（村）就业驿站，扩展就业服务覆盖范围，打造15分钟就业服务圈。

三、开展创业创新自强行动

加强对区内4个创业孵化基地服务指导，组建优质创业指导团队并开展多种形式的创业交流活动，为初创企业提供开业指导、项目开发、资金支持“一条龙”创业服务，全年发放创业贷款不少于5000万元，开展创业培训不少于1500人次。

四、开展职业技能提升行动

实施高校毕业生就业见习计划，密集组织见习对接，发布见习目录清单，提升高校毕业生就业能力。借势京津人才发展集团（天津）有限公司、汽车工程职业学院，推动成立职业技能培训基地、鉴定中心；鼓励支持企业培训中心、民办培训机构开展职业技能培训，不断扩大全区技能人才队伍。

五、开展精准帮扶暖心行动

突出抓好高校毕业生等重点群体就业，实施未就业毕业生服务攻坚行动，对有就业意愿的离校未就业毕业生至少提供1次职业指导、3次岗位推荐、1次职业培训或就业见习机会。加大就业困难群体帮扶力度，对通过市场渠道难以实现就业的开发公益性岗位托底安置，确保零就业家庭动态清零。