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武清大力开拓市场化就业渠道 让毕业生走好“就业第一步”

来源:  美丽武清 发布时间: 2023-07-04 08:38


事业因人才而兴,人才因事业而聚。高校毕业生作为宝贵的人才资源,关系着武清的高质量发展。当下正值毕业季,也是招聘的黄金期,武清区深入落实市委、市政府“十项行动”,围绕解决高校毕业生就业问题,推出一系列务实、精准、给力的举措,用心用情用力帮助高校毕业生这一就业群体缓解压力,安心走好就业第一步。


一、扩容量,开拓市场化就业渠道


企业是高校毕业生就业的主要去处。今年以来,武清区大力开拓市场化就业渠道,依托区内756家规模以上企业、11000余家中小微企业开发就业岗位,围绕京津产业新城、大运河文化生态发展带、高端消费和车文化体验为主题的“新商圈”建设,全力开发适宜高校毕业生就业的工作岗位,预计年内新增高校毕业生就业岗位5000余个。


同时,深挖政策性岗位开发,全区机关事业单位及国有企业累计提供900余个就业岗位招收高校毕业生,2023年安排6成以上征兵指标面向高校毕业生。为更好推动企业和毕业生实现“双向奔赴”,武清区深入实施2023年百万就业见习岗位募集计划,全区就业见习基地数量达到62家,提供就业见习岗位844个在这些含金量较高的政策措施推动下,今年以来已累计吸纳高校毕业生3200余人


二、稳存量,积极落实补贴政策


武清人社系统工作人员深入企业走访调研,主动上门讲政策,对于吸纳高校毕业生就业且符合相应条件的企业,积极落实相关补贴政策,将惠企春风吹进门。


为鼓励创新创业,针对高校毕业生关心关注的热点问题发力,延续实施《武清区稳岗位、促就业十条措施》,对高校毕业生等重点群体创业租房创办企业或个体工商户的,在市级给予每月1000元房租补贴的基础上,区财政再给予500元的补贴;大学生创业申请创业担保贷款,在市级给予2%贴息的基础上区财政给予剩余部分贴息,2023年以来落实各类政策性就业创业补贴资金共计2300余万元,进一步稳定了高校毕业生就业岗位。


三、保增量,优质岗位集中亮相吸引人才


近日,南开大学内人头攒动,在武清区招聘专区内,7家重点企业为毕业生提供了70余个优质岗位。每家企业的展位前均排起了长队,研发工程师、数据运营经理、产品经理等岗位集中亮相,吸引学生们驻足与企业进行深入洽谈。


“这是我们今年参加的第二场企业进高校招才引智系列招聘活动”,天津南玻节能玻璃有限公司负责人告诉记者,“企业招人越来越求精求准,通过举办招聘会,政府为企业精准吸纳人才打通了通道,在本次招聘会上,我们共收到7份简历,均是硕士研究生学历,与公司研发工程师岗位的匹配度高,相信能招揽到合适的人才。”


今年上半年,区人社局密集开展“公共就业服务进校园”、“离校未就业高校毕业生服务攻坚行动”等系列活动13场,360余家企业携5000余个优质就业岗位走进中德应用技术大学、南开大学、廊坊师范、天津理工、天狮学院等8家高校招才引智,与3200名高校毕业生达成就业意向,有力促进高校毕业生就业创业。同时,开展重点企业与高校对接活动,推动区内法拉达汽车、唯品会等35家企业与天津财经大学、天津城建大学等44家高校达成就业合作意向。支持高校毕业生创业,建成3家创业孵化基地,入孵企业60余家,其中高校毕业生创业企业25家、带动就业234人。


四、防变量,“一人一册”精准帮扶台账保障就业


保障就业,做细服务是关键。针对每名有就业意愿的2022届高校毕业生,区人社局开展“131”服务——即至少提供1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会。建立实名制“一人一册”精准帮扶台账,逐一明确就业帮扶措施,确保有意愿就业的高校毕业生顺利实现就业。截至目前,全区7100余名离校未就业高校毕业生和登记失业青年的就业服务率达到100%,2022届离校未就业高校毕业生就业率达到91.6%


海纳百川引人才、多策并举育人才、苦口婆心留人才、不拘一格用人才。武清正通过更多含金量较高的政策措施,大力推动创业,催生更多市场主体带动就业创造就业机会,让更多的高校毕业生走好就业路,为建设家乡贡献智慧和力量。


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