为助力事业单位新聘用人员迅速适应岗位要求、提升专业素养，打造一支高素质、专业化的事业单位工作人员队伍，近日，武清区人力社保局联合区委党校共同组织开展事业单位新聘用人员岗前培训，全区149名新聘用人员参训。

本次培训以理论筑基、业务赋能、实践锻能为导向，通过实地参观、专题研讨、经验交流、小组互学等多种形式，全面强化新聘人员的综合素质与履职能力。为加强培训期间的组织管理与互动交流，培训班专门成立临时党支部，划分5个学习小组，在集中授课基础上，组织开展学习成果交流、心得体会分享等活动，有效营造了比学赶超、互促共进的浓厚学习氛围，推动培训内容真正入脑入心。

砥砺奋进正当时，扬帆启航新征程。参训学员普遍反映，此次培训内容充实、形式新颖、收获显著。大家纷纷表示，将以此次培训为新的起点，把所学知识、所增才干、所锤炼的作风，积极运用到服务全区“3+1+1”工作思路的生动实践中，持续提升能力水平，努力成为推动武清高质量发展的生力军，在新时代新征程上书写年轻干部的精彩篇章。

下一步，区人力社保局将紧紧围绕事业单位工作人员教育培训工作要求，协同相关部门持续加大干部培养力度，不断完善涵盖政治历练、专业养成、岗位锻炼、实践提升的“四类培训”体系，着力提升我区事业单位工作人员的综合素质与履职效能，为区域发展提供坚实人才支撑。