2023年，为贯彻落实全市高质量发展“十项行动”和区委“3+1+1”工作思路落地落实，武清区人社局进一步优化工作举措，以解决企业需求为切入点，从劳动用工、人才培养、就业创业等多领域积极提高服务水平，切实履行帮扶职责，全力优化营商环境，推动了企业健康发展，受到了企业一致好评。

2023年10月，交控技术装备有限公司某员工在去北京出差处理业务过程中突发疾病身亡，公司随后向武清区人社局提出工伤认定申请。面对跨区域案件，为帮助区内重点企业高效解决工伤案件及工亡赔付工作，武清区人社局立即开通“绿色通道”，指派专门工作人员与北京地区相关部门进行对接，以最快速度开展案件调查，第一时间将工亡家属赔付落实到位，全程压缩处理时长30余天。一个月后，交控技术装备有限公司负责人向武清区人社局送来了写着“严谨高效办实事，尽职尽责暖人心”的一面锦旗，锦旗的背后是企业与群众对武清区人社局工作的肯定与感谢，也传递出人社办事的温暖。在了解到京滨工业园区内多家企业对劳动用工法律法规了解不清、使用不明的情况后，武清区人社局主动靠前服务，联合京滨工业园商会举办劳动关系座谈会，面向区内企业普及劳动法律常识，规范企业用工管理。

座谈会上，武清区人社局工作人员结合经典案例详细地讲述了劳动用工管理领域重点法规政策，深入剖析了企业劳动保障法律知识的盲点和误区，为企业代表提供了一场丰富实用的法律知识盛宴；座谈会还设置了互动环节，工作人员对企业代表提出的劳动纠纷、合同用工、薪资社保等生产经营中常见法律问题耐心解答。会后，京滨工业园商会向武清区人社局寄来感谢信，肯定了武清区人社局服务民营企业务实高效的工作作风，向武清区人社局对基层商会及会员企业提供的帮助表达了衷心的感谢。

2024年，武清区人社局将继续优化服务举措，进一步满足企业的多元需求，用心用情解决企业发展中的堵点、难点，切实优化营商环境，为推动武清经济高质量发展提供有力保障。