一、制定《武清区落实上市企业三年倍增行动计划工作机制（2023-2025年）》的背景和依据是什么？

为落实《天津市上市企业三年倍增行动计划（2023-2025年）》文件要求，按照颖悟同志批示，结合我区实际，区金融局拟定了《武清区落实上市企业三年倍增行动计划工作机制（2023—2025年）》（以下简称《工作机制》)，加快推进我区企业上市工作。

二、《工作机制》制定的目的和意义是什么？

为深入贯彻习近平经济思想和对资本市场改革的重要指示批示精神，落实市第十二次党代会提出的“推动更多企业上市”部署，加快推进全区企业上市工作，进一步强化资本市场服务科技创新和产业链建设水平，利用资本市场促进我区产业转型升级、助力经济高质量发展。

三、《工作机制》的主要目标是什么？

《工作机制》提出了三个方面的主要目标。一是提出了2023—2025年，我区要确保新增境内外上市公司3家，在此基础上全力以赴求突破，实现全区新增5家的倍增目标。二是提出了我区在审辅导企业、重点后备企业、储备培育企业动态保持在2023年不低于9家、20家、100家；2024年不低于12家、20家、100家；2025年不低于12家、20家、100家的倍增目标。三是提出了我区A股上市公司总市值实现倍增的目标。

四、《工作机制》中的主要措施有哪些？

《工作机制》提出了三个方面的主要措施。一是编制项目清单，各镇街园区、各行业主管部门分别建立“储备培育一批、重点后备一批、在审辅导一批”项目库，区上市办汇总形成全区“三个一批”上市项目清单，并按季度对项目库进行动态调整，及时更新项目库，以实时反映上市进展。二是开展育苗提升行动，提出要对纳入“储备培育”项目库的企业，从提升能力和完善体系两个方面切实提高培育水平。三是开展择优输送行动，提出要对纳入“重点后备”项目库的企业，从基地服务、包联服务和融资服务三个维度做到服务全覆盖，对于具备条件的“重点后备”项目库企业，要择优输送、大力推动其尽快向天津证监局辅导备案、向中国证监会和证券交易所提交上市申请。

五、如何保障《工作机制》的落地实施？

    《工作机制》提出了四个方面的保障措施。一是强化组织领导，下设办公室，办公室设在区金融局，对外名称为武清区企业上市工作办公室（简称区上市办），区上市办要加大谋划、推动、协调工作力度以及对各成员单位上市工作的督导。同时，各成员单位要结合区级工作机制和各自工作实际，有针对性地制定各自工作目标计划与实施方案。二是加强督促落实，每半年至少召开一次上市工作会议，通报落实情况，开展阶段性评估，督促各成员单位抓好贯彻落实。每季度进行一次成员单位间信息共享，各成员单位及时将工作成果、存在问题、先进经验、创新做法或其他工作推动过程中必要的相关信息通报区上市办，区上市办汇总形成工作专报、信息简报等工作信息通报各成员单位，实现“合力建设，统一共享，协同推进”。三是加大协调支持，对“重点后备”“在审辅导”项目库企业，建立“见件即办，限期办理”工作机制，统一由区上市办出具企业协调函，相关部门于3个工作日内直接开具各类合法合规证明文件，不再要求企业提供其他工作函件。四是加强宣传引导，充分利用报刊、广播、电视、网络等多种形式，广泛宣传企业上市工作的好举措好经验好做法，及时宣传报道取得的阶段性成效，激励更多企业利用资本市场发展。

六、该《工作机制》延续了哪些好的经验做法？

    一是明确责任分工，各成员单位结合工作机制和各自工作实际，有针对性地制定各自工作计划与实施方案，加强对企业培育流程的服务工作，推动企业上市进度。二是做到协同发力，在各成员单位之间、市区两级之间、政府与市场机构之间实现信息共通和资源共享，推动金融与产业同步规划、同步推动，实现上市工作与产业发展同向发力。

七、关键词解释

    1.区委“3+1+1”工作思路：即打造京津产业新城、大运河文化生态发展生态带、以高端时尚消费和车文化体验为主题的“新商圈”三大系统工程；建立一套逐年改善提升的“幸福”评价体系；打造一个海晏河清的政治生态。

    2.“在审辅导”企业：即在交易所审核；在天津证监局申请辅导的企业

    3.“重点后备”企业：即预期3年内（即2025年前）有望启动上市工作（向相关部门递交材料）的企业。

    4.“储备培育”企业：即有上市意愿、符合国家产业政策、具备一定规模和成长潜力的企业。

    5.“三个一批”项目库：即“储备培育一批、重点后备一批、在审辅导一批”项目库。

    6.全区上市工作“塔基”：即按照统一标准，各镇街园区、各行业主管部门分别建立“储备培育一批、重点后备一批、在审辅导一批”项目库，全面做大做实做优全区上市工作“塔基”。